戮力同心讓你化險為夷

戮力同心讓你化險為夷

團結力量大，但你知道團結能助你克服困境，化險為夷嗎？

【版權所有】：有商業使用的需求，請與方方（筆者小名方方）聯絡，謝謝。

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前言

方方好一陣新寫作停擺；倒不是因為靈感缺缺沒有想法，單純就是沒有時間寫作，很忙。

這週末我抓了點空檔來寫一篇好久前想寫的文章。這篇草稿放了至少一年以上，今天早上五點寫完後，也放著還沒公佈，打算等等十點後排程上傳。

本篇文章方方的原意是要寫好人要團結，呼籲好人們大家要齊心協力。

因為根據我多年的觀察，善良、憨厚的好人，因為勢單力薄，又怕麻煩、惹事，甚至是恐懼如果他們反抗惡勢力後會更加被針對、受傷。所以當他們遇到不幸、不合理的事情時，容易陷入直覺反應：心地善良的被害者進行各種忍耐，悲壯地當個受害者。

當他們慘遭欺負時，一般只會鼻子摸摸不處理，而甚至最後落魄的離開。

但方方想請你認真想一下：

你這樣未經搏鬥、不奮力反抗地容忍別人欺負你，是否給了錯誤的訊息，讓對方繼續惡行，甚至縱容加害者對你施暴呢？

你曾經是息事寧人的受害者嗎？

我相信讀至此，很多人應該都默默在點頭。我也深信，遇到不幸的惡意針對，受害者萬般忍耐後仍持續被霸凌、騷擾、迫害的人一定為大多數。

我想，大部分的被害者都不知道該怎樣反抗、如何奮身對抗加害者。

狡猾的加害者

假設你曾經遇過壞人，他對你百般欺負，方方麻煩你仔細回想一下過去這些不愉快的經驗。

請問，這些醜陋又狡猾的加害人，他們是否都：

私底下對你做些見不得人的事情？

威脅你不可以告訴其他人？

在你沒有心理準備時突然襲擊你，讓你來不及反抗？

試圖孤立你，讓你清楚你沒有後援，叫天天不靈，叫地地不應？

人前、人後兩個樣子，讓你很難去說服別人這個衣冠禽獸的加害人私底下人品這樣醜陋不堪？

跟你權力、地位不對等，他凌駕你之上？

營造了一個你必須對他唯命是從的氛圍？

聯合很多人攻擊你，讓你百口莫辯？

是慣犯，而且受害者眾？

我相信，以上幾點總有一樣是符合你的狀況的。因為這些心腸不好的壞人、小人，就是利用人性的弱點占盡你便宜，圖利自己，寡廉鮮恥的程度沒有下限。

好人要團結

那你有沒有想過，如果你不幸身為受害者，是否應該要聯合其他也曾遭到這個加害者迫害的受害人，一起團結起來與這壞人纏鬥？

你有沒有想過，如果你能夠聯合幾位被害者去反應，你可能比較有贏面？

你說：方方，我被欺負了，我已經每天以淚洗面無法入睡，身心受到極大的創傷，我來不及反應、或對付這個壞人。

我懂，我當然都懂。辛苦了，拍拍。

如果你很幸運從來沒有被欺負過。那你親眼看過身邊有好人被欺負的嗎？請問你：

你是否只是袖手旁觀，目睹悲劇的發生？

也許你害怕你如果伸張正義也會被針對。也許你就是覺得沒事不要招惹這樣的事情。

不管你什麼原因，事實上你就是冷漠的旁觀者，獨善其身，方方我嚴格的認為你這樣的舉動，是默許、縱容加害者的惡行的。

但我想說：

如果當被害者被傷害時，周圍的旁觀者能夠適時阻止，很多悲劇、遺憾都可以避免。

當這樣的壞人在胡作非為時，通常他都是逐一擊破，甚至他會讓你知道他有惡勢力。

要嘛他跟你權力不平等，對你掌有生死大權。要不然他就有一群聽他指揮的狐群狗黨、側翼，如應聲蟲般地附和他，對他言聽計從，不分青紅皂白的百分百執行他心願去討好他；對他說的話，彷彿聖旨般的照辦。

我們來聽一個個案，前陣子方方聽回來這匪夷所思的霸凌、言語性騷擾的真實個案。

言語霸凌、性騷擾的主管

一個傳產業的男性高階主管M先生說話口不擇言、仗勢欺人，他在公司有名的會以言語霸凌同仁。

每一個時期，M先生都鎖定特定的一人來鬥，鬥到那個人離職為止。

M先生經常無端、不停地挑戰他針對的人的工作成果，再三告訴他針對的人他表現的很差，批評的體無完膚。

曾有聽到他會在大庭廣眾當著所有同部門同事對著某位同事罵他，說些類似『你是豬嗎？』、『豬都比你聰明』、『你腦袋壞了嗎？還是你根本沒有腦袋？』這種人身攻擊的言語霸凌。

有一次，M先生的言語不堪大幅加劇。

他找了一位女同事C小姐去他辦公室，辦公室的門留有一小縫隙沒有全關起來，但是外面聽不到、也看不到他們的對話。C小姐女是一位害羞，但認真做事的好同仁。

M先生開始指責C小姐的風險控管問卷表格的設計，M先生認為C小姐的表格裡在某些項目上寫：『不適用』是錯誤的，他認為應該只能『有』或者『沒有』這兩個選項。

M先生接著說：

『就像男性生殖器官一樣，有蛋蛋（睪丸）就是有蛋蛋，沒有，就是沒有，什麼叫做不適用？最多是，到底是一顆還是兩顆，你說是不是？』M先生滿臉堆滿微妙、詭異的笑容。

C小姐是個年輕女性，跟有點年紀的男主管兩人獨處在辦公環境，主管主動跟她探討到底男性睪丸，她冒一身的冷汗。這段對話結束沒多久，C小姐就主動離職了。

辦公環境無端討論睪丸？M先生到底有沒有搞錯啊？更何況公司風險控管相關問卷本來就會有些題目是不一定適用。

這是言語性騷擾了嗎？我不禁懷疑。

那陣子M先生就是專找C小姐的麻煩。開週會M先生沒有一次不挑C小姐毛病，每個專案都打槍。

有一次C小姐因為改了太多次專案方向，請M先生開示他合意的方案。M先生厚顏的對C小姐說出：『我沒有方向、沒有想法，但妳的提案每一個我都不喜歡。』

真無言。

M先生會針對C小姐原因無他，他被忌妒心遮蔽了雙眼。M先生擔心C小姐篡位，因為C小姐聰明伶俐，比M先生再高階的主管們像是董事長、總經理等都很欣賞她，打算要栽培C小姐往上當主管。

對的，M先生是小人。

好人團結怎拆解這題？

讀到這裡，你是不是滿腦狐疑。方方你說：

好人要團結，團結力量大，戮力同心讓你化險為夷。

你是不是覺得沒懂呢？

好，請試著想想看，這些你身邊的小人，他們應該是如出一轍的使用慣性伎倆吧？

你不是第一個受害者，也不會最後一個。尤其是如果你跟每一位受害者一樣任打不還手，加害者繼續得逞。

這種小人一定是慣犯！

是否可以集合身邊所有人的力量來回擊呢？別再讓他對你逐一擊破，也不要鼻子摸摸得忍氣吞聲。

請你拿出你的勇氣大聲拒絕霸凌。

如果你自己一個人力量不夠，麻煩你成群結隊的組織一個軍隊來協助你渡過難關。

請各位好人團結起來，也成群結隊的互相守護彼此。好比這篇文章的照片一樣，獅子們是團隊行動的講究 teamwork的，他們團結、分工。

請你找到自己的獅子軍團。

當你也有人撐腰，不論他是否是弱勢也是受害者，還是他就是個好心的願意跳下來跟你一起救火的，我相信你的難題一定會慢慢迎刃而解的。

當然在此我也要呼籲旁邊觀戰的好人，請你不要再冷漠了，美好、友善環境人人有責。

結語

如果你找不到好人的獅子軍團，也無法自組團隊，假設你身邊每一個好人都自掃門前雪，害怕得要命的話。那其實你還可以往上級呈報，報到最高為止。

體制內，不論是公司還是什麼單位，請你往最高主管喊冤去。還是行不通的話，麻煩你往體制外找公權力介入。

還是沒人理會你的話，你還可以再往上走，不管是走到法庭裡找法官、走到媒體裡找社會輿論、走到世界級組織裡聲張你遇到的不公。

我相信，只要你是真金不怕火煉，真的含冤受委屈，只要有心，一定會有人出來聲援你。

回到個案的C小姐：

如果他身邊一起開週會的同事有點良心，C小姐有組織行動能力的去聯合大家。如果曾經被M先生霸凌的離職同事也能夠每一次、每一個人都鬧大，團結起來。

我相信，他們這個環境從此會有相當程度的改善。

重點是，請你拿出你的勇氣，讓你成為最後一個受害者。

謝謝你的閱讀，祝你有個愉快的一天。

Photo by Jonathan Cooper on Unsplash